Hledáme technického lídra, který se nebojí výzev a chce být u zrodu něčeho nového.
Do našeho výrobního závodu hledáme zkušeného člověka, který povede stále se rozvíjející tým (cca 8 lidí) montáže nového typu motoru. Projekt je na svém začátku – sériová výroba teprve začíná . Máte jedinečnou možnost být u všeho od startu: postavit si tým, spoluvytvářet layout pracoviště, nastavit procesy a ovlivnit směr výroby.
Co vás v této roli čeká?
• Vedení montážního týmu mechaniků (cca 8 lidí) – organizace směn, rozvoj a motivace týmu, pravidelná zpětná vazba a hodnocení výkonu.• Zajištění hladkého chodu výroby – odpovědnost za každodenní provoz montáže motorů v souladu s požadavky na kvalitu, produktivitu a bezpečnost (SQDC).• Spolupráce na návrhu pracoviště – příprava layoutů, micro-layoutů a dalších technických aspektů pro novou montážní linku.• Řešení operativních problémů – kvalita, výkon, bezpečnost, personální kapacity – vždy s cílem najít efektivní řešení.• Sledování klíčových ukazatelů (KPI) – analýza výsledků a návrh nápravných opatření pro zlepšení procesů.• Komunikace s vedením a dalšími odděleními – reporting výsledků, účast na poradách a koordinace napříč týmy.• Zlepšování a inovace – aktivní hledání příležitostí ke zlepšení, zavádění změn v rámci štíhlé výroby a vedení menších zlepšovacích projektů.• Plánování a školení – podíl na rozvržení směn, plánování dovolených, zajištění zaškolení nových i stávajících zaměstnanců. Kontinuální rozvoj týmu.• Příležitostné vedení technických projektů – v oblasti investic, optimalizace montáže nebo automatizace.• Zodpovědnost za dodržování standardů – interní pravidla, bezpečnostní předpisy a další závazné normy.
Co od vás očekáváme?
• Dokončené SŠ nebo SOU v relevantním oboru• Zkušenosti z výroby nebo strojírenství• Schopnost vést tým a nebát se komunikovat• Technické myšlení a orientace ve výkresové dokumentaci je pro nás nutností• Znalost štíhlé výroby (Lean) výhodou, stejně tak zkušenost s vedením lidí• Čeština na úrovni rodilého mluvčího, angličtina alespoň na úrovni B1 (komunikace v rámci firmy, meetingy, reporting)• Praxe v leteckém průmyslu není nutná, ale pokud ji máte, je to výhoda
Co Vám můžeme nabídnout:
- 6 týdnů placené dovolené (o 2 týdny více než zákonné minimum).
- Čerstvé ovoce a zeleninu na pracovišti dvakrát týdně.
- Příspěvek na Multisport kartu, abyste mohli sportovat každý den téměř kdekoliv v ČR.
- Health Days: Masáže, konzultace s lékařskými specialisty, školení, ranní jógu, balíčky vitamínů a další.
- Soukromou posilovnu přímo v budově.
- Roční bonus až 10  z vaší roční mzdy.
- Měsíční příspěvek 6  z vaší základní mzdy do Cafeterie nebo na penzijní/životní pojištění.
- Stravenky (100 Kč/den) plně hrazené zaměstnavatelem.
- a další
A navíc získáte:
• Možnost být u zavádění zrodu zcela nového inovativního produktu – a mít reálný vliv na to, jak bude montáž výroba vypadat.
• Příležitost postavit si svůj tým a ovlivnit chod montáže od A do Z.
• Práci ve firmě s globálním zázemím, stabilním týmem a silnou kulturou zlepšování.
• Přístup ke špičkovým technologiím a procesům v oblasti výroby motorů.
• Možnost profesního růstu a účasti na interních i externích školeních.